Высокие достижения, поощрение инноваций и создание позитивной энергии
Группа провела ежегодную конференцию по подведению итогов и награждению, а также третью научно-техническую конференцию
8 марта в театре «Сицзи» в городе Чжуцзи состоялась ежегодная конференция по подведению итогов и награждению, а также третья научно-техническая конференция. Руководители и сотрудники компании «Хэнцзю» собрались, чтобы обсудить достижения в области инновационного развития и разделить радость единства и победы. Генеральный директор Шоу Фэн представил доклад о работе Группы в 2012 году, а также о целях и планах на 2013 год. Председатель правления Шоу Фэйфэн выступил с важной речью. На конференции были отмечены достижения различных передовых личностей и организаций в рамках Группы в 2012 году, а также представлены результаты третьей серии научно-технических инноваций. После конференции состоялось культурное представление, написанное и исполненное ведущими специалистами Группы и энтузиастами искусства. Это было торжество, поощрение и собрание, призванное создать позитивную энергию.
В речи председателя отмечалось, что 2012 год стал для группы компаний Hengjiu необычайным и сложным. Несмотря на спад внутренней и международной экономики и стремительный рост издержек, руководство на всех уровнях правильно оценило ситуацию и эффективно руководило производством и операциями. Все сотрудники усердно работали, преодолевая волну за волной трудностей, и группа все же добилась похвальных результатов в производстве, операциях и развитии. Еще более похвально то, что решения и работа, проведенные в 2012 году, создали новые возможности для дальнейшего развития группы и заложили прочный фундамент для будущего всестороннего повышения качества. Эти достижения являются результатом согласованных усилий и совместной борьбы всех сотрудников группы. Поэтому я хотел бы сказать всем кадрам и сотрудникам: «Спасибо за ваш труд! Спасибо за вашу преданность делу Hengjiu!»
В 2013 году перед группой стояло несколько ключевых задач: корпоративная реструктуризация; планирование развития участка по адресу: улица Ванъюнь, 51; Развитие территории старого завода «Хэнцзю» в Хуаншане; популяризация и совершенствование информационных технологий; реализация политики «увеличения объемов и снижения затрат», следование пути «специализации, совершенства и уникальности», а также укрепление и расширение основного бизнеса. Мы должны серьезно относиться к каждой задаче, использовать свой интеллект и в полной мере задействовать все позитивные внутренние и внешние факторы для достижения успеха во всех важных делах и стремиться к наилучшим и наиболее идеальным результатам. В настоящее время группа компаний «Хэнцзю» переживает редкий период возможностей, и 2013 год является решающим в этот период. Мы должны строго придерживаться пятилетних стратегических целей группы, использовать возможности и превратить их в существенные достижения в развитии бизнеса, достигая взаимовыгодной ситуации для сотрудников, компании и общества.
Технологические инновации — это вечная тема для предприятий, движущая сила и источник жизненной энергии для развития. Группа проводит технологическую конференцию каждые два года, чтобы отметить и представить последние достижения в области технологических инноваций. Сегодня проходит третья технологическая конференция. Председатель заявил: «Я лично участвовал в финальной оценке третьей премии за технологические инновации. Следует подтвердить, что деятельность Группы в области технологических инноваций за последние два года была очень активной и плодотворной, с множеством ярких моментов. Судя по представленным исследовательским проектам, общее качество, глубина и сложность проектов значительно улучшились. Сегодня на этой конференции были представлены 44 инновационных достижения. Непрерывное стремление к инновациям, поиск повышения производительности и конкурентоспособности за счет технологического прогресса стали преобладающей тенденцией. Относительно премий за технологические инновации Председатель сказал: «Размер премии не имеет значения; дух преданности делу одинаков. По сравнению с самими премиями, компания больше ценит ваш новаторский дух и чувство ответственности перед компанией. Инновации – это не размер, а преданность делу – не ранг; важно осознанное участие и непоколебимая настойчивость». Председатель также отметил: «Не стоит рассматривать инновации как нечто слишком сложное или запутанное. Инновации в нашей компании означают оптимизацию и улучшение нашей работы и задач, повышение их качества, эффективности и безопасности. Благодаря целеустремленности всегда будут появляться инновационные идеи и достижения».
Председатель воодушевил всех: «Возможности таят в себе чудеса, а инновации ведут к большим достижениям. Новый год приносит новую надежду, а новое путешествие – новые мечты. 2013 год – решающий для нас год для воплощения мечты и начала пути. Мы будем в значительной степени полагаться на наших сотрудников, принимать вызовы, двигаться вперед с решимостью, объединяться и сотрудничать, смело внедрять инновации и создать блестящий 2013 год!»
Групповой офис